ОТЗЫВЫ УЧАСТНИКОВ АССЕССМЕНТОВ LANDMARK

Публикация с разрешения участников. Все принципы конфиденциальности соблюдены.
Оцените четкость ОРГАНИЗАЦИИ ПРОЦЕССА на этапе подготовки и реализации центра оценки/развития по 10-балльной шкале, где 10 - максимальное значение
Средний балл
Максимальный балл
Минимальный балл
9,5
10
6
Оцените степень ЭМОЦИОНАЛЬНОГО КОМФОРТА в ходе центра оценки/развития (насколько Вам было комфортно)
Средний балл
Максимальный балл
Минимальный балл
10
3
9,2
Полезность УСТНОЙ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ от консультанта по результатам центра оценки/развития (если получали)
Средний балл
Максимальный балл
Минимальный балл
10
5
9,4
Информативность ПИСЬМЕННОГО ОТЧЕТА по результатам центра оценки/развития (если получали)
Средний балл
Максимальный балл
Минимальный балл
10
4
8,8
Что для Вас было самым важным и полезным в рамках данного мероприятия?
ПРЯМАЯ РЕЧЬ УЧАСТНИКОВ АССЕССМЕНТОВ ПО РЕЗУЛЬТАТА ОПРОСА:
  • Создание среды, заданий, которые оптимально помогают проявить профнавыки, соответствующие исследуемой позиции

  • Позитивная атмосфера и устная обратная связь от асессора

  • Понять, насколько собственное мнение совпадает\отличается от оценки экспертов, а также определить компетенции на пути к желаемой позиции

  • Посмотреть на себя под иным углом, увидеть стороны для развития, помощь в дальнейшем формировании плана развития, понять, что важно для компании и совпадают ли требования компании с моими внутренними навыками и мотиваторами

  • Во время интервью была создана доверительная атмосфера, что позволило свободно выражать свои мысли и идеи, благодаря этому я смогла проявить свой потенциал наиболее полно.

  • Сотрудник центра оценки проявила внимание к деталям и задавала релевантные вопросы, что дало мне уверенность в процессе. Кроме того, я бы хотела отметить конструктивную и полезную обратную связь, которую я получила после интервью. Мне был предоставлен детальный анализ моих сильных сторон и областей для улучшения, это поможет мне дальше в моем профессиональном развитии.

  • Комфортная атмосфера, неочевидность методов оценки.

  • Очень глубокая, точная и полезная обратная связь! Я очень благодарен управляющему партнеру Полине и центру оценки, получил ценную обратную связь и индивидуальный отчёт, который помог выделить главные области для развития!
  • Сторонняя оценка и возможность улучшить навыки коммуникации и аналитики.

  • Для меня было важно узнать точки роста и инструменты для дальнейшего развития.

  • Индивидуальная обратная связь! Разбор результатов четкий, понятный, с примерами. Главное - практические рекомендации!

  • Обратная связь

  • Встреча с Полиной была очень полезна для самоанализа и дальнейшей работы над собой. Спасибо за профессиональный подход и конструктивную обратную связь!

  • Очень ценным был разбор результатов тестирования, без помощи Александры Щегловой у меня напрашивались абсолютно другие выводы, она помогла разобраться, и понять что есть что. Очень ей благодарен.

  • Я увидела в себе свои преимущества с новой стороны, что помогло построить новые цели для развития. Спасибо!

  • Наиболее полезной была встреча по результатам тестирования HOGAN, на которой мне рассказали о моих сильных сторонах и зонах для развития. Развернутые пояснения к отчету позволили получить максимум полезной информации.

  • Получить обратную связь от сторонних специалистов

  • Понять свои сильные и слабые стороны

  • Организация и проведение мероприятия.

  • Открытость и дружелюбная атмосфера оценивающих.

  • Четкий, понятный, адекватный отчет. Хорошая подготовка заданий, проведение оценки

  • Самым важным является устная обратная связь от консультанта по результатам центра оценки/развития

  • Устная обратная связь от консультанта по результатам. Озвучили рекомендации и соображения, которые были у меня в догадках и на подсознании :)

  • Для меня было важным устное объяснение моих сильных сторон и зон роста)

  • Услышать экспертное мнение о тебе, твоих знаниях, навыке и опыте

  • Интересные задания, формат проведения тренинга

  • Атмосфера, профессионализм

  • Понимание на каком уровне мои компетенции, в чем слабые стороны и сильные. Интересные сами инструменты обратной связи.

  • Обратная связь. Очень четко были выявлены стороны для развития и даны рекомендации по развитию

  • Ассесмент проходил очень комфортно, никакого стресса, понравилось, что была пред подготовка с точки зрения оценки связи, что тоже даёт плюс в копилку вашей компании.

  • Понравились вопросы после решения кейса и ролевой игры, в этом как раз интрига и элемент неожиданности.